Fotojuss for folk flest - et praktisk kurs i trygg bildebruk
Kort, fleksibel og dokumenterbar opplæring i bildebruk – støtte for internkontroll, etterlevelse og risikostyring
Bilder brukes hver dag i virksomheter – på nettsider, i sosiale medier, i presentasjoner, rapporter og informasjonsmateriell. Samtidig berører all bildebruk både opphavsrett og personvern. Feil skjer sjelden når bildet tas, men når det deles og publiseres.
For ledelse, HR og kommunikasjonsansvarlige innebærer dette et tydelig ansvar: å sikre at ansatte og frivillige har nødvendig kompetanse til å bruke bilder i tråd med lovverk, etiske hensyn og virksomhetens egne retningslinjer.
Fotojuss for folk flest er et praktisk e-læringskurs som på kort tid etablerer felles forståelse, styrker dømmekraft i delingsøyeblikket og reduserer risiko knyttet til bildebruk.
Et kort og fleksibelt opplæringstiltak
Kurset gjennomføres som e-læring og tar ca. 30–45 minutter å fullføre. Det kan tas individuelt, når det passer den enkelte, uten behov for samlinger eller fravær fra ordinær drift.
Dette gjør kurset særlig godt egnet for rask utrulling i hele organisasjonen – både som del av introduksjonsprogram, kompetanseheving for kommunikasjon og som forebyggende tiltak.
E-læringsformatet gir virksomheten:
- minimal tidsbelastning per ansatt
- enkel implementering
- lik opplæring til alle
- oversikt og dokumentasjon på gjennomføring
Hva dekker kurset?
Kurset gir ansatte en praktisk og tilgjengelig innføring i:
- forskjellen på å fotografere og å publisere
- hvordan opphavsrett og personvern virker samtidig
- når samtykke er nødvendig
- når bilder er vernet, og når de er frie
- bruk av andres bilder, lisenser og rettighetsklarering
- vanlige feil, gråsoner og risikosituasjoner
- enkle sjekklister og tommelfingerregler for trygg publisering
Kurset er utviklet for ansatte og frivillige uten juridisk bakgrunn og er relevant på tvers av roller og fagområder.
Hvorfor er kurset relevant for virksomheten?
- Etterlevelse og personvern – forebygger brudd gjennom felles grunnkompetanse
- Internkontroll og risikostyring – reduserer uformell og feilaktig bildebruk
- Opplæringsplikt og arbeidsgiveransvar – dokumenterbar systematisk opplæring
- Omdømme og tillit – styrker ansvarlig og profesjonell publiseringspraksis
- Kvalitet i kommunikasjon – tryggere vurderinger før deling og publisering